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莫桑比克公司舉行新員工入職座談會

作者:李京華 時間:2019-09-06 瀏覽次數: ?【字體:

9月3日,4名2019年新學員到達莫桑比克公司,開啟了新的人生啟程。為使新學員盡快融入公司,9月4號上午,公司舉辦了新學員入職見面座談會。

座談會上,新員工分別做了自我介紹,機關各部室負責人簡單介紹了部門人員構成、業務范圍等情況。莫桑比克公司總會計師兼總法律顧問李彥斌首先對新員工的到來表示歡迎,并結合自身多年來寶貴的工作經驗對新學員提出幾點希冀,他希望新學員在工作中加強學習,學習語言、學習專業技能、學習溝通、協調和處理問題的方法,將知識轉變為生產力,在“海外優先”戰略的廣闊平臺上展示才華,實現理想。

莫桑比克公司黨工委書記楊米柱代表公司黨工委、公司以及公司全體成員對新員工的加入表示誠摯地歡迎,在介紹公司基本情況后,他提出了幾點要求,一是要改變態度,加強學習,爭取成“專業+”“語言+””的復合型高素質人才,二是要享受過程,做卓有成效的管理者,快樂生活、快樂工作,在工作中找到樂趣,三是活在當下、志向高遠,做好本職工作,為企業做貢獻,四是把握自我、加強溝通,提高工作效率,五是學會感恩,工作上互相協作與幫助,六是加強安全意識,學會自我保護。最后,他強調要高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大精神,不忘初心、牢記使命,堅持“四守四創”、“夯基提質爭先”、“全面從嚴做實守正、深改、奮進”、“項目成敗、責任在我”、“管生產必須保安全”、“勇于領先、敢于引領”,將之內化于心、外化于行,為鳳凰體彩APP建設一流產業集團,為踐行股份公司“品質鐵建”做貢獻。

見面座談會結束后,新員工將接受為期五天的入職培訓,包括企業文化,公司介紹,國情介紹,安全教育,各業務部門培訓等內容,有助于新員工更全面的了解公司,融入公司。

座談會現場

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